Z notatek trenera. Proces grupowy w czterech aktach
W ramach pracy w grupie uczestnicy spotkań, szkoleń, warsztatów przechodzą przez tak zwany proces grupowy. Czym on…
Trzy ważne aspekty współpracy z ludźmi
Czy oni nie potrafią normalnie powiedzieć, o co im chodzi? Dlaczego ona nie daje mi o niczym…
Z notatek trenera. Szkolenie jako nowa sytuacja społeczna
Niepokój to jedna z podstawowych emocji, która może nam towarzyszyć w nowych sytuacjach. Nowe równa się nieznane….
Z notatek trenera. Coaching grupowy
Coaching to jedna z wielu form rozwoju. Coach m.in. przez uważne słuchanie, obecność, zadawanie pytań i tzw….
Co daje medytacja?
Nasza głowa pracuje praktycznie bez wytchnienia. Sprawy do załatwienia, nurtujące nas myśli, plany – to wszystko mieli…
Podróż bohatera – uniwersalny monomit?
Joseph Campbell, amerykański pisarz i mitoznawca, w swojej książce Bohater o tysiącu twarzy (z 1949 roku !) opisał…
Z notatek trenera. Jak pracować z oporem?
Z pewnością kojarzycie z pracy na sali szkoleniowej takie hasła: to się nie sprawdzi, to jest niepraktyczne,…
Z notatek trenera. Sytuacja podbramkowa na sali szkoleniowej
Czasami zdarza się tak, że na sali szkoleniowej dzieje się coś, co mocno wybija nas z rytmu….
Z notatek trenera. Projektowanie szkoleń i cykl Kolba
Pytanie na rozgrzewkę – kiedy ostatnio się czegoś nauczyliście? Przypomnijcie sobie sytuację, jedną lub kilka, w których…
Z notatek trenera. Jak zwiększać efektywność szkoleń?
Aby skuteczność szkoleń była wysoka, trzeba się trochę napracować. I nie chodzi tu tylko o przygotowanie ładnej…